泗阳干部教育网


 
 

海安立足“三学”创新干部在职自学模式

日期:2006-5-15 11:37:29  作者: 来源:(海安党建) 点击数:


“菜单式”选学。根据经济社会事业发展需要,从党的知识、经济理论、文史哲、伦理道德、前沿科技、公关礼仪、民风民俗等方面,列出干部学习8项“菜单”,每个“菜单”又有68项“子菜单”。将“子菜单”划分为必学内容和选学内容两大类。2006年必学内容包括“三个代表”重要思想、科学发展观、《公务员法》、招商引资政策法规等12项“子菜单”,要求各级干部系统学习、加强理解、融会贯通;其它“子菜单”作为选学内容,要求各级干部结合自身实际情况,至少选学8项,不断提升综合素质。

“积分制”考学。规定必学内容每项积分为5分,选学内容每项积分为2分。在职干部根据县委组织部制定的干部在职自学意见,从必学内容、选学内容两个方面“点菜”,并制定自学计划,抓好自学。年末组织部以闭卷考试形式对干部学习情况进行检查。必学内容至少得50分(即通过10项),选学内容至少得10分(即通过5项),总分超过60分,在职自学成绩为合格;总分超过80分的,推荐参加“学习型干部”评选。

“研讨会”促学。将双月的第三个星期六定为“理论研讨日”,明确研讨专题,开展研讨活动。要求领导干部广泛调研,撰写交流材料。组织部定期组织专家审阅,并结合会议点评,帮助大家提升学习效果。

(海安县委组织部办公室)

 

 

 

 评论:
 发表评论: