为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》，充分调动干部教育培训的积极性和主动性，促进干部的知识更新和干部学习档案的规范化管理，雨花台区着手推行干部教育培训“3+X”学分考评管理机制。该区把干部教育培训分为规定动作和自选动作，规定动作为必修内容，即“3+X”中的“3”，包括政治理论、业务知识和“百千万”领导干部培训工程读本的学习培训，由组织部门统一对调训干部参加各类主体班次、专题班、知识讲座、市以上培训等进行考评；自选动作为“3+X”中的“X”，即选修内容，由区委组织部、区人事局、区委党校列出培训菜单，由干部本人按自己需求自主选择学习内容，通过上报学习体会、调研论文或在理论报刊上发表文章等方式进行考评。制度要求：科级以下干部每年累计学习必须完成100个学时或5个学分，处级以上干部5年内累计学习必须完成700个学时或35个学分，其中必修内容学分和选修内容学分比为4：1。建立干部教育培训档案系统，及时综合干部参加学习培训的学时和学分，对参加学习培训自觉性不够、学习成效不明显的干部，发出提示通知书；对不能及时整改者，由组织部门指定专人进行警示性谈话；年终考核学时、学分不及格的，在年度考核中不得评为称职以上等次，达不到良好的，在年度考核中不得评为优秀等次，同时把干部参加学习培训情况作为干部选拔任用的重要依据之一。
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