————全县乡镇组织委员业务培训班学习心得体会
爱园镇党委组织委员 徐法林
通过三天的集中学习，一天的观摩实践，从宏观到微观，从系统到局部，对组织工作有了更深刻的认识和全面的把握。我2004年8月参加工作，当时非常渴望有这样是学习机会，可以说这一次培训班的成功举办，对我们来说是“久旱逢甘雨”。同时，更凝聚了组织部各位领导的心血和希望。现将学习体会情况汇报如下：
一、通过4天学习的主要体会
1、组织工作是一项政策性、严肃性、纪律性、原则性很强的工作。通过深入学习了解，组织业务工作的各个环节的贯穿，各项工作的步骤及工作种种特殊性，决定了组织工作所具有的特殊性质。因此，工作中必须讲政治、讲原则。
2、组工干部必须具备较强的综合素质和吃苦耐劳的精神。干部的考察、基层组织建设、党委中心工作等都压在组织工作者身上，要想高效率、高质量完成上级部署的各项工作和党委中心工作就必然要求组工干部要具备较强的综合素质和不怕吃苦的工作精神。为此，工作中要不怕出苦，谦虚好学，才能做好各项工作。
3、组织工作的理性认识高于感性认识。作为一名组织工作者，做好组织工作必须具备能从感性认识上上升到理性认识，对外界反映能作出正确的判断，正确履行好自己的职责，才能真正做到当好党委的助手。
4、组织工作应时刻注重融入创新元素。组织工作，特别是基层党建工作，必须与时俱进，积极探索适应新时期工作方法。这就要求组织工作者在熟悉当前党在基层的各项方针、政策、熟悉党建工作的各种规章制度的前提下融入创新元素，推陈出新，创造性的开展好当前的各项工作。
二、通过4天学习的主要收获
1、全面的熟悉了组织业务工作。通过四天各科室领导的认真讲解，让我从组织工作的各个环节、各个细节都有了深入的认识，这对指导自己在日后的工作将起到积极的作用。同时，也促进了自己对组工工作形成了一种知识体系，对今后深入研究，不断创新打下了坚实的基础。
2、基层组织建设，必须依靠民主管理。当前，基层党支部面临着各种矛盾，要化解这些矛盾，消除与群众之间的隔阂，创造出有利于开展工作的良好局面，就必须依靠民主管理。当然，深入加强民主管理将是我们工作的难点，村级管理存在的矛盾就像一个个毒瘤，谁都不愿意轻易去碰，因为这是长期体制管理存在的后遗症，往往为了当前工作，村级干部不愿意、也不敢去主动运用民主管理，这就要求基层党委必须在维护当前良好的工作局面同时，选准切入点，有计划、有步骤的推进民主管理，才能有效扭转当前农村工作难，人心不齐的良好局面。
3、探究解决了当前组织工作面临的“四大难题”的有效方法。四大难题指的是：发展党员难、收缴党费难、村干部考察调整难、基层党建创新难。通过讨论学习，认为解决党员发展难的方法是把支部建立在经济发展链上，及时有效的把能人、大户吸收到组织队伍中来。解决党费收缴难的方法是加大公开透明力度，加大对不交纳党员的处理力度，加大对机关、企事业单位党员党费的收缴管理力度。解决村干部考察调整难的方法是启动“三位一体一述职”的考察模式，即年终组织政府院内干部测评村干部、组织全镇村组干部相互测评、组织本村党员、群众代表在干部年终述职报告会上现场测评，并公布三次测评结果。以此解决对不称职干部的调整、处罚，同时加大对村组干部的压力。
4、在工作方法、工作策略有了质的提升。通过学习、交流对处理当前工作遇到的一些问题，自己作为一名党委委员、组织委员如何立足本职、立场坚定的处理好各种工作关系、矛盾问题的调解，自己在工作方法、工作策略的使用上，有了较深入的认识和准确把握。
以上是我三天学习交流、一天观摩的主要体会和收获，这对做好自己的本职工作有着积极的作用。通过学习，我深深感受到不仅在知识上、研究问题、分析问题、解决问题的能力上有了提高，更重要的是对做好今后工作有了深刻的启发：
1、立足当前、超前谋划，力争工作创先进。通过这次集中学习培训，深感工作压力很大，任务很多、很重。如何在压力中、复杂中把当前工作做好、做实，就必须立足当前，超前谋划，规划好全年组织工作目标方案，特别是规划安排好全年党建工作，以此为目标、指导，努力做好、完成全年的各项工作任务。
2、务实苦干、真抓实干，力做党委好助手。作为一名党委委员、组织委员，有责任、有义务承担党委的中心工作，如何在新的岗位上，新的工作环境中迎难而上，自己就必须严格要求，务实苦干、争抓实干，以党委的中心工作为载体，做团结同志的标兵，做带头贯彻执行党委工作的标兵，做带头率先完成工作的标兵，做讲政治、讲正气、讲原则的标兵，敢为人先，努力当好党委的助手。
3、认真学习、刻苦钻研，力推工作创新举。工作的创新依赖于对政策的了解和经验的积累。为此，必须带头认真学习党在基层的各项方针、政策，带头研究党在基层的各项举措，认真深入基层，依托基层，抓好各项工作、事务的调研工作，才能做到在年度内工作有方法、创新出成果。
2006年4月11日